设为首页收藏本站
PENBBS.COM第26季墨水隆重上市,详情请点击。

钢笔论坛

 找回密码
 论坛注册(注册原因请填:钢笔)

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 8390|回复: 73
打印 上一主题 下一主题

教师节

  [复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-9-10 13:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
今天是第29个教师节,我想在笔坛应该有不少在职教师,听说教师节想改在9月28日孔子诞辰,大家对此有何看法?
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
2#
发表于 2013-9-10 13:32 | 只看该作者
应该发灌水区
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
 楼主| 发表于 2013-9-10 14:27 | 只看该作者
回复 2# 华山论贱


    是的,发错区啦!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2013-9-10 14:46 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2013-9-10 14:49 | 只看该作者
在台灣教師節一直是928
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2013-9-10 15:25 | 只看该作者
医疗和教育的所谓产业化都是注定要失败的
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2013-9-10 15:34 | 只看该作者
回复 6# haliluya_2007


    是否失败其实并非当局的关注点,他们只关注是否能在当权的阶段搞到钱。这里说的钱并不主要指装到私人口袋的贪污。
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2013-9-10 15:52 | 只看该作者
回复 4# 九命云猫


    哥哥你牢骚多了……,嘿嘿
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2013-9-10 15:58 | 只看该作者
回复 4# 九命云猫


    普通教师待遇太低了,大幅度提高待遇,这些现象会少很多
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2013-9-10 16:12 | 只看该作者
回复 4# 九命云猫


    这话与您一贯风格不符啊!
回复 支持 反对

使用道具 举报

11#
发表于 2013-9-10 17:00 | 只看该作者
回复 9# 爱上地方

      尝过补课甜头的老师,提升的那点儿子工资根本看不上。
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
发表于 2013-9-10 17:07 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
发表于 2013-9-10 17:09 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
发表于 2013-9-10 17:10 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
发表于 2013-9-10 17:12 | 只看该作者
回复 14# 九命云猫


    第一次看见您侃不起来!囧
回复 支持 反对

使用道具 举报

16#
发表于 2013-9-10 17:20 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
发表于 2013-9-10 17:27 | 只看该作者
回复 16# 九命云猫


    我的意思是与您一贯的社会主义好的基调不符
回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
发表于 2013-9-10 17:31 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

19#
发表于 2013-9-10 17:34 | 只看该作者
回复 13# 九命云猫


    其实,我远的不说,就说我所呆过的学校,百多人有1~2个这样的人吧,而且也是凭劳动混饭吃,没有那么恶劣的!大部分之说何来?
回复 支持 反对

使用道具 举报

20#
发表于 2013-9-10 17:38 | 只看该作者
回复 18# 九命云猫


    老师只是教育政策失败的替罪羔羊!
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

PENBBS第27季墨水

小黑屋|手机版|Archiver|钢笔论坛 ( 桂ICP备12002903号  

GMT+8, 2024-11-19 20:33 , Processed in 0.146000 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表